为了让新教师尽快熟悉技工学校的教育文化理念，适应教学和教育管理工作，提高业务能力和教学水平，加强教师间的沟通交流，我校于2022年 8月8日-8月19日开展了为期两周的教师培训活动。西塞山区人力资源和社会保障局局长田文胜和天津市人力资源和社会保障局职建科科长李昌兴也莅临现场授课，支持我校教师团队建设工作。

      8月8日上午，本次教职工培训进行了开班仪式，校长胡甲军向所有新教师致欢迎词并简单介绍了学校，明确此次培训的意义在于明确新教师的职业目标、提升新教师的技能水平，为学校培养一支优秀的教师队伍。

  接下来，天津市人力资源和社会保障局职建科科长李昌兴为大家带来《技工教育的特点、现状、及发展趋势》这一课程，介绍技工教育与普通教育的区别，分析我省技工教育的现状，说明当前技工教育的发展趋势整体呈利好状态，迎来很大的发展机遇，学校需推进产教协同育人，坚持校企合作，工学结合的办学制度；大力发展校企双制，工学一体的技工教育。

  8月8日下午，西塞山区人力资源和社会保障局局长田文胜讲解了题为《师风师德教育》 的课程，以“立师德、正师风、铸师魂”为主题，紧紧围绕技能人才的培养要求，以教书育人、执法执教为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业道德水平为重点，增强了新教师教书育人的光荣感、责任感和使命感，推动我校师风师德水平再上新台阶。

  8月9日上午，闵昊律师带来了探究《新职业教育法》的课程，从《新职业教育法》看技工教育的守正创新，并解读了《中小学教育惩戒规定》中适当惩戒注意事项和相关规定，要求新教师需具备法制观念和法律素质。

  8月9日下午，工程职院礼仪培训师孟小雪老师为大家进行《教师礼仪规范》授课，从教师礼仪培训的意义、个人形象、公众礼仪等方面进行了精彩的讲解和生动的演示，围绕教师仪表仪容、语言、和课堂礼仪等方面，讲述了礼仪对教师职业的重要性。

  8月10日上午，黄校长带来了《教学计划和教学大纲的编制》课程，讲解了教学计划和教学大纲的编制方法、教学计划的说明和人才培养方案。

  8月10日下午，我校高级讲师梅新红老师对教师们开展了《教学工作规范（理论）》的培训，从备课、教案编写、授课、作业、考试和安全教育等方面进行了细致的教学讲解，使教师们对教学工作有了一个系统性的认识，受益匪浅。

  8月11日上午，我校德育处主任帅铁从如何当好班主任、班主任应做哪些工作、班主任经验分享三个方面讲解了班主任工作要领。

  8月11日下午，教务科胡蝶科长和人事科王欣洁老师对全体教职工进行了《制度培训》 ，带领大家学习了我校所有规章制度和考核细则。

  8月12日上午，工程职院何处长带来了《学生伤害事故的预防及处理策略》课程，进行了学生心理剖析和生动具体的安利剖析和分析。

  8月12日下午，第一周的教师培训课程告一段落，执行校长黎少妍带领大家精彩纷呈的团建活动，教师们纷纷展现自己的才艺，现场气氛火热，笑声喝彩声不断，为第一阶段的培训画下圆满句号。

  8月15日-8月20日，我校教务科胡蝶科长带领全体任课教师开展了为期一周的教师备课、教师磨课实训及评课培训，并对阶段学习内容进行了考试及总结。 “齐心协力研磨课，听课评课促成长”，通过课例研磨，教师们不断提高自身发现问题、分析问题、解决问题的能力和教学技能，本次磨课活动，全体任课教师积极参与、集智慧、纳精华、磨出了创新教学思维的火花，营造了浓厚的教研学习氛围；同时也磨炼了教师们的意志、磨宽了教师们的专业成长道路，提高了我校教师们的自身素质和教学教育水平。

  8月20日下午，为期两周的教职工秋季培训正式结束，学校领导对全体教职工开展了总结大会，中了培训期间各位教师的表现，对优秀教职工进行隆重表彰，全体教职工起立诵读教师宣言并宣誓，本次教职工培训圆满收官！

  “风漾青萍之末，路成硅步之间”，教师们前进的脚步永不停止，教师们的成长，离不开内在的自觉要求、自主发展，也离不开外部的支持推动、搭建平台。本次培训活动一定会让善正之师对技工教育的发展趋势、对自身的价值和使命有了更深入的了解，助推我校教师队伍的成长道路走得更快更稳，天津电子技术学校将开启乘风破浪、扬帆起航的新篇章!